キャバクラの罰金は給料ダウンの原因！種類や罰金を受けないコツ

キャバクラで働こうか考えている人にとって、罰金システムってかなり気になるポイントだよね。せっかく頑張って働いても、罰金で給料が減っちゃうのは避けたいところ。

この記事では、キャバクラの罰金システムについて詳しく解説していくよ！罰金の種類や相場、罰金が安いお店の特徴なんかも紹介するから、これからキャバクラで働きたいと考えている人は是非参考にしてみてね。

キャバクラに罰金システムがある理由

キャバクラには罰金システムがあるお店が多いんだけど、そもそもなぜこんなシステムがあるのか疑問に思う人も多いはず。

ここからは、キャバクラに罰金システムが設けられている理由について解説していくね！

キャバ嬢を確保してこその運営だから

キャバクラっていうのは、お客様に接客するキャバ嬢がいて初めて成り立つビジネスなんだよね。

例えば、予約が入っているのに突然キャバ嬢が欠勤しちゃうと、お店としては対応できるキャバ嬢を急いで探さなきゃいけない。最悪の場合はお客様の予約をキャンセルすることになって、お店の売上が減るだけじゃなくてお客様からの信頼も失っちゃうことになるんだよね。

こうした事態を防ぐために、遅刻や欠勤に対して罰金を設けることでキャバ嬢に責任感を持って働いてもらう狙いがあるの。

罰金があることで、「ちょっとくらい遅刻しても大丈夫かな」とか「今日は気分が乗らないから休もうかな」って軽い気持ちで仕事を休むことが減るんだよね。お店側としては、安定してキャバ嬢を確保するための対策のひとつってわけ。

お店の評判を守る為

キャバクラの評判って、キャバ嬢の接客態度やお店の雰囲気で決まるといっても過言じゃないんだよね。

お客様はお金を払って楽しい時間を過ごしに来ているわけだから、キャバ嬢が遅刻してきたり無愛想な態度で接客したりすると、お店に対して悪い印象を持たれちゃう。特に常連のお客様は他のお店と比較して来ているから、一度でも嫌な思いをするとすぐに他のお店に流れちゃうの。

罰金システムがあることで、キャバ嬢は時間を守ることやお客様への丁寧な接客を意識する様になる。結果的にお店全体のサービスの質が上がって、評判を守ることに繋がるんだよね。

あと、お店の評判が良ければリピーターのお客様も増えるし、口コミで新しいお客様も来てくれる。そうなるとキャバ嬢自身の指名も増えやすくなるから、結局は自分にとってもプラスになるってわけ。

他のキャバ嬢へのフォローが必要になるから

誰かが遅刻したり欠勤したりすると、そのしわ寄せが他のキャバ嬢に行っちゃうんだよね。

例えば、本来4人体制で接客する予定だったのに1人が急に休んじゃうと、残りの3人で回さなきゃいけなくなる。そうなると1人あたりの担当するお客様の数が増えて、接客の質が落ちたり疲労が溜まったりしちゃうの。

真面目に働いているキャバ嬢からすると、他の人の遅刻や欠勤のせいで自分の負担が増えるのって正直納得いかないよね。こうした不公平感を減らすために迷惑をかけた側には罰金というペナルティを課すことで、お店全体のバランスを保とうとしているんだ。

罰金システムがあることで、「自分が休んだら他のキャバ嬢に迷惑がかかる」って意識が生まれて、チームワークを大切にする雰囲気が作られるってわけだね。

キャバクラの罰金システムは違法にならない？

罰金って聞くと、「それって法律的に大丈夫なの？」って不安になる人もいるかもしれないね。

ここでは、キャバクラの罰金システムが違法にならない理由について説明していくよ。

キャバ嬢の契約は業務委託として扱われる

実は、キャバ嬢とお店の関係って雇用契約じゃなくて業務委託契約として扱われることがほとんどなんだよね。

普通の会社員やアルバイトの場合は労働基準法が適用されるから、給料から一方的に罰金を引くことは違法になるの。でも、業務委託契約の場合は労働基準法の適用外だから、契約書に書かれている内容に同意していればお店側が罰金を設けることは可能なんだ。

ただし、これには条件があって、働き始める前にちゃんと契約内容を説明されて、自分で納得した上でサインすることが大前提。もし契約書の内容を読まずにサインしちゃうと、後から「こんなに罰金取られるなんて聞いてない！」ってトラブルになることもあるから注意が必要だね。

あと、業務委託だからって何でもありってわけじゃなくて、あまりにも高額な罰金や理不尽な内容だと違法と判断される可能性もあるの。もし働き始めてから「この罰金っておかしいんじゃない？」って思ったら、労働基準監督署とか弁護士に相談してみるのもひとつの方法だよ。

キャバクラにある罰金の種類と相場

一口に罰金といっても、お店によって種類や金額は様々なんだよね。

ここからは、キャバクラでよくある罰金の種類とその相場について詳しく見ていこう！

遅刻の罰金

遅刻の罰金は、キャバクラで最も一般的な罰金のひとつだね。

相場としては、5分〜10分の遅刻で1,000円〜3,000円くらいが多いかな。お店によっては15分単位で罰金が設定されていて、遅刻時間が長くなるほど罰金額も増えていくシステムになっているところもあるよ。

例えば、出勤時間が20時なのに20時10分に着いちゃったら、その日の給料から罰金が引かれるってわけ。ちょっとした遅刻でも積み重なると結構な金額になっちゃうから、時間管理はしっかりしておきたいところだね。

あと、遅刻の罰金が厳しいお店ほど時間にシビアな傾向があって、5分遅刻しただけで5,000円取られるなんてお店も実際にある5分遅刻しただけで5,000円取られるなんてお店も実際にある
の。面接や体験入店の時に、遅刻の罰金について詳しく聞いておくことをオススメするよ！

当日欠勤の罰金

当日欠勤っていうのは、出勤予定日の当日になって急に休むことを指すんだけど、これは遅刻よりも重いペナルティが課されることが多いね。

相場としては5,000円〜10,000円くらいが一般的で、お店によっては1日分の給料が全額カットになることもあるんだよね。特に週末や繁忙期に当日欠勤すると、通常よりも高い罰金を取られるお店もあるから要注意。

当日欠勤がこんなに厳しく扱われるのは、お店側が急に代わりのキャバ嬢を探すのが難しいからなんだ。予約が入っているお客様に迷惑をかけることにもなるし、お店の売上に直接影響するから、罰金も高めに設定されているってわけ。

体調が悪い時とか急用ができた時は仕方ないけど、できるだけ前日までに連絡するようにすれば罰金を避けられることもあるよ。

無断欠勤の罰金

無断欠勤は、連絡なしで勝手に休むことで、キャバクラの罰金の中でも最も重いペナルティが課されるんだよね。

相場は10,000円〜30,000円と高額で、お店によっては無断欠勤した時点でクビになることもあるの。それくらい、お店にとって無断欠勤は困る行為なんだ。

無断欠勤されると、お店側は「何かあったんじゃないか」って心配して何度も連絡を試みたり、最悪の場合は警察に連絡することもあるくらい。それだけ手間がかかるし、他のキャバ嬢やお客様にも多大な迷惑をかけちゃうんだよね。

どうしても出勤できない事情があるなら、必ず連絡を入れることが大切。体調不良でも急用でも、一本電話を入れるだけで無断欠勤の罰金は避けられるから、絶対に連絡は忘れないようにしようね。

ノルマ未達成時の罰金

同伴や指名にノルマを設けているお店では、ノルマを達成できないとペナルティが発生することがあるんだよね。

ペナルティの形は大きく分けて2パターンあるんだ。

どっちのパターンも結局は給料が減ることに変わりはないから、ノルマがあるお店で働く時は達成できそうな内容かどうかをしっかり確認しておくことが大切だよ。あと、新人期間中はノルマが免除されたり、達成できなくてもペナルティがなかったりするお店もあるから、そういう配慮があるかどうかも面接で聞いてみるといいね。

風紀違反の罰金

風紀違反っていうのは、黒服(ボーイ)と恋愛関係になってしまった時に課される罰金のことなんだよね。

キャバクラでは、キャバ嬢と黒服が恋愛関係になることを禁止しているお店が結構多いの。これはお店の雰囲気が悪くなったり、他のキャバ嬢との人間関係にトラブルが起きたりするのを防ぐためなんだ。例えば、特定の黒服と仲良くなりすぎると、他のキャバ嬢から「えこひいきされてる」って思われたり、接客に集中できなくなったりすることもあるからね。

罰金の相場は50万円〜100万円とかなり高額で、キャバクラの罰金の中でも最も重いペナルティのひとつなんだよね。この金額を見れば分かる通り、お店側がどれだけ黒服との恋愛を禁止しているかが伝わってくるよね。場合によっては両方ともクビになることもあるくらい、厳しく扱われるペナルティなの。

ただ、全てのお店が風紀違反の罰金を設けているわけじゃなくて、中には恋愛関係を黙認しているお店もあるよ。働く前に、黒服との関係についてお店がどんな方針を持っているのか確認しておくと、後々トラブルを避けられるから安心だね。

罰金が安いキャバクラの特徴

罰金システムがあるお店の中にも、比較的罰金が安く設定されているところがあるんだよね。

ここからは、罰金が安いキャバクラの特徴について紹介していくね！

Wワークのキャバ嬢が多い

Wワークのキャバ嬢が多いお店は、罰金が比較的安く設定されている傾向があるんだよね。

昼職と掛け持ちで働いている人って、急な残業とか昼の仕事の都合で出勤できなくなることもあるじゃん。そういう事情を考慮して、お店側もある程度柔軟に対応してくれるところが多いの。

例えば、当日欠勤の罰金が他のお店だと10,000円のところ、Wワーク歓迎のお店だと5,000円くらいに抑えられていたりするんだ。遅刻の罰金も1回1,000円くらいで、時間単位で細かく設定されていないことも多いね。

Wワークのキャバ嬢が働きやすい環境を作ることで、人材を確保しやすくなるっていうお店側のメリットもあるから、罰金を安くしているってわけ。昼職と両立したいって考えている人は、こういうお店を選ぶのがオススメだよ。

新規オープンの店舗

新規オープンしたばかりのキャバクラは、とにかくキャバ嬢を集めたいから罰金システムが緩いことが多いとにかくキャバ嬢を集めたいから罰金システムが緩いことが多いんだよね。

オープンしたての頃はお店の認知度も低いし、キャバ嬢を確保するのが最優先事項なの。だから、罰金を厳しくして働きにくい環境を作るよりも、できるだけ働きやすい条件を提示して人を集める戦略を取るお店が多いんだ。

例えば、遅刻や欠勤の罰金が無料だったり、あっても数百円程度で済むこともあるよ。中にはオープンから3ヶ月間は罰金なしっていうキャンペーンをやっているお店もあるくらい。

ただし、新規店の場合はお店が軌道に乗ってきたら罰金システムが厳しくなる可能性もあるから、その辺は面接の時に確認しておくと安心だね。

地方のキャバクラ

都心部に比べて、地方のキャバクラは罰金が安い傾向があるんだよね。

地方だとそもそもキャバクラで働きたいって人が都心ほど多くないから、お店側もあまり厳しい条件を付けると人が集まらないっていう事情があるの。だから、罰金を低めに設定したり、多少の遅刻や欠勤には目をつぶってくれたりするお店が多いんだ。

例えば、東京だと遅刻1回で3,000円〜5,000円取られることもあるけど、地方のお店だと1,000円以下で済むこともあるよ。当日欠勤も5,000円以下に抑えられていることが多いね。

あと、地方のお店はアットホームな雰囲気のところが多くて、店長や黒服との距離が近いから、事情を説明すれば罰金を免除してもらえることもあるの。都心の厳しい環境が苦手な人には、地方のキャバクラがオススメかな。

大手グループ店

大手グループが運営しているキャバクラは、コンプライアンスがしっかりしているから、罰金も明確で比較的良心的な設定になっていることが多いんだよね。

大手のお店は企業イメージを大切にするから、理不尽な罰金や高額すぎる罰金を設けることは少ないの。罰金の金額も契約書にきちんと明記されていて、後から「聞いてないよ！」ってトラブルになることも減らせるんだ。

例えば、遅刻は10分単位で1,000円、当日欠勤は5,000円みたいに、ルールが明確で分かりやすいのが大手店の特徴。あと、新人期間中は罰金が半額になったり、月に1回までは罰金が免除されたりする救済措置が用意されていることも多いよ。

安心して働きたいなら、大手グループのお店を選ぶのもひとつの方法だね。

罰金が全くないキャバクラもある？

結論から言うと、罰金が全くないキャバクラも実際に存在するんだよね。

ただし、罰金がないからといって何でもありってわけじゃなくて、別の形でペナルティがある場合が多いの。例えば、遅刻や欠勤を繰り返すとシフトを減らされたり、最悪の場合は契約を解除されたりすることもあるんだ。

罰金制度を設けていないお店は、キャバ嬢の自主性を重んじる方針を取っていることが多いね。罰金で縛るんじゃなくて、お互いの信頼関係を大切にしながら運営しているってわけ。

あと、罰金がない代わりに時給が他のお店より少し低めに設定されていることもあるから、トータルで考えるとどっちが得かは人それぞれだね。罰金がないお店を探すなら、求人サイトで「罰金なし」って条件で検索したり、面接の時に直接聞いてみるのが確実だよ。

キャバクラ勤務で罰金を受けないコツ

せっかく働くなら、罰金で給料を減らしたくないよね。

ここからは、キャバクラで働きながら罰金を受けないためのコツを紹介していくよ！

シフト提出が短期間のキャバクラを選ぶ

シフトの提出期間が短いお店を選ぶことで、予定の変更に対応しやすくなるんだよね。

例えば、1ヶ月前にシフトを提出しなきゃいけないお店だと、その期間中に急な予定が入ったり体調を崩したりした時に、欠勤の罰金が発生しちゃう可能性が高くなるの。でも、1週間前や3日前までにシフトを出せばいいお店なら、直近の予定を見ながらシフトを組めるから、欠勤のリスクを減らせるんだ。

あと、シフト提出期間が短いお店は働き方に柔軟性があることが多くて、急な用事ができても他の日に振り替えられたりするから、罰金を避けやすいんだよね。

Wワークをしている人とか、プライベートの予定が読みにくい人には特にオススメの働き方だね。

体調管理を徹底する

当たり前のことだけど、体調管理をしっかりすることが罰金を避ける一番の方法なんだよね。

キャバクラって夜型の生活になりがちだし、お酒を飲む機会も多いから、どうしても体調を崩しやすくなるの。風邪を引いたり体力が落ちたりすると、出勤できなくなって欠勤の罰金が発生しちゃうことになるんだ。

具体的には、睡眠時間をしっかり確保すること、栄養バランスの取れた食事を心がけること、お酒を飲み過ぎないことなんかが大切だね。あと、疲れを感じたら無理せず休むことも重要で、小さな体調不良を放置すると大きな病気に繋がることもあるから気をつけよう。

日頃から体調管理を意識していれば、欠勤や遅刻のリスクを減らせるし、結果的に罰金を避けることができるってわけ。

ノルマの少ないキャバクラを選ぶ

同伴ノルマや指名ノルマが厳しいお店を選んじゃうと、ノルマ未達成の罰金が発生するリスクが高くなる/span>んだよね。

特に新人のキャバ嬢や接客に自信がない人にとって、厳しいノルマは大きなプレッシャーになるし、達成できなかった時の罰金も痛いところ。だから、働くお店を選ぶ時はノルマが少ないお店やノルマがないお店を優先的に探すのがオススメだよ。

ノルマが少ないお店は、キャバ嬢がマイペースに働ける環境を提供していることが多いから、精神的にも楽だし、結果的に長く続けやすいんだ。

面接の時に「同伴ノルマはありますか？」「指名ノルマはどれくらいですか？」って直接聞いてみて、自分が無理なく達成できそうなお店を選ぶようにしようね。

時間管理を徹底する

遅刻の罰金を避けるためには、時間管理を徹底することが何より大切なんだよね。

キャバクラは夜の仕事だから、昼夜逆転の生活になりがちで、朝起きるのが苦手になったり時間感覚がズレたりすることもあるの。でも、遅刻を繰り返すと罰金がどんどん積み重なっちゃうから、絶対に時間を守る習慣を付けることが重要だよ。

具体的には、目覚まし時計を複数セットしたり、出勤の1時間前には起きるようにしたり、余裕を持って行動する癖を付けることが大切。あと、電車の遅延とか交通トラブルに備えて、いつもより少し早めに家を出るのもオススメだね。

時間管理がしっかりできれば、遅刻の罰金を避けられるだけじゃなくて、お店からの信頼も得られるから、結果的に働きやすい環境が作れるってわけだよ。

まとめ：キャバクラの罰金を受けない努力をしていこう！

キャバクラの罰金システムは、お店の運営を円滑にするために設けられているものなんだけど、キャバ嬢にとっては給料を減らす大きな原因になっちゃうんだよね。

遅刻や欠勤、ノルマ未達成なんかで罰金が発生すると、せっかく頑張って稼いだお金が減っちゃうから、働く前に罰金の種類や金額をしっかり確認しておくことが大切だよ。

罰金が少ないお店を選んだり、時間管理や体調管理を徹底したりすることで、罰金のリスクを減らしながら効率よく稼げるから、自分に合ったお店を見つけてね！